/  Министерство / Кадровое обеспечение / Bакансии, конкурсы

Объявления о конкурсах по формированию кадрового резерва

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ  к государственной службе в министерстве назначение на вакантные должности государственной гражданской службы происходит в соответствии с законодательством. 

Формирование кадрового резерва осуществляется в соответствии с постановлением Губернатора Саратовской области от 30 августа 2005 года   № 216 «О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ».

Кадровый резерв формируется как группа гражданских служащих (граждан), обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующих квалификационным требованиям к этим должностям, прошедших конкурсный отбор.

Информация о конкурсах  в кадровый резерв размещается на сайте Правительства области, сайте министерства и в средствах массовой информации.

Предъявляемые документы:

  1. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (руководителя) государственного органа.
  2. Анкета установленной формы, собственноручно заполненная и подписанная.
  3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  6. Копии документов со сведениями о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  7. Копия ИНН.
  8. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
  9. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001-ГС/У).
  10. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
  11. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
  12. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).
  13. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.
  14. Фотографии (цветные 4x5 см – 2 шт.)

 

2024 год

Конкурс на включение в кадровый резерв министерства спорта по следующим должностям государственной гражданской службы: референт отдела спортивной и физкультурно-массовой работы, консультант отдела спортивной и физкультурно-массовой работы

2021 год 

Даты проведения тестирования кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв по должности государственной гражданской службы. Начальник отдела патриотического воспитания  и профилактической работы с молодежью министерства молодежной политики и спорта области

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв по должности государственной гражданской службы. Начальник отдела физкультурно-массовой работы министерства молодежной политики и спорта области

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв по должности государственной гражданской службы. Консультант отдела физкультурно-массовой работы министерства молодежной политики и спорта области

Нормативно-правовая база 

Постановление № 216 от 30.08.2005 г. О кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области

Приказ о конкурсе с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области

Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области в органах исполнительной власти Саратовской области, государственных органах Саратовской области, созданных Губернатором Саратовской области и правительством Саратовской области

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

Предъявляемые документы

Образец заявления

Согласие на обработку персональных данных

АНКЕТА 

Предъявляемые документы